柴田克美教育大全集

若手教員のために一大決心をして(笑)今までの教育技術を大公開します。 ぜひ、お役に立てればと思います。 ブログ開設(2014/2/9)から63万アクセスを突破しました! 皆様、ご覧になってくださり、ありがとうございます。 個人名は個人情報保護法に基づき仮名です。ご了承ください。 なお、講演講座執筆の依頼は090-5860-7225(静岡教育サークル・シリウス)へ 

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柴田克美(本名)
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更新情報

2月のこの時期は・・・1 もう少しでこのクラスが解散になる、悲しい。  もう少しでこのクラスが解散になる、嬉しい。  あなたはどちらですか。  全く正反対の感情はまさにこの1年間の「学級経営」を表しています。  人間には「最終効果」というのがあります。  

反発を食らうことを承知で ブラック職場にしているのは・・・1 「やることが多すぎるんです」  「家庭のことも学校に持ち込まれて」  「昔とは子供の質が違うんです」  「雑務が多くて本来の授業にまで手が回りません」  「障害児や特別支援を要する子供が多くな

筆記具の秀逸なものを使うことは効率化の基本1 筆記具といえば今では「ボールペン」が主流です。  成績や、指導要録はパソコン入力となりましたが、  やはりボールペンの登場場面は多いです。  あなたは筆記具にこだわる方ですか。  書こうとしてインクが薄かった
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クラス替えの発表は4月6日に行う1 クラス替えの発表はいつ行っていますか。  おそらく3月中に行なっているところが多いのではないでしょうか。  これは「次学年への準備」のために  クラス名(◯年◯組)を早く発表し、持ち物に  書いておくと同時に、誰が同じ

振り返らない みとらない1 「振り返り」という言葉が大嫌いです。  「振り返りが大事」と教育ではよく言いますが、   本当に大事でしょうか。   私は「その場その場の一瞬一瞬が大事」だと思っています。   その時間の授業はその時間のうちに。   振り返る

卒業生に贈る言葉 文集用1 卒業文集に載せるから何か書いてください、と  言ってくることがあります。  「文集委員」が 言葉を集めに来ます。  私は6学年(当該学年)以外の受け持ちの時は  いつも同じ言葉でしたので  文集委員を待たせて、「今、書くからちょ

指導要録 本音の本音の本音1 指導要録は書いた後、誰が見るのでしょうか。  ぶっちゃけた話。  誰もみません。  もし何らかの事故や事件で「公開請求」があった場合は  「開示前提資料」ですので、公開される場合もあります。  しかし普通は誰も見ません。  

成績処理を家でやるならストレージサービスを利用1 成績処理は職員室内でやるのが原則です。  なぜなら「個人情報漏洩」に配慮してです。  しかし、どうしても学校ではやりきれない場合、紙媒体なら  「個人情報持ち出し簿」に書いて、教頭にハンコをもらって・・・

来年度の学年希望の書き方1 そろそろ「来年度」の構想を練る時期になりました。  来年度の学年希望のアンケートもあります。  1年生は大変だし、6年生も卒業生を送り出す喜びは  あるけれど、私学受験とか、行事のリーダーにならなくては  ならないし、大変だな

持久力は「ある程度」決まっている1 持久走大会で勝つ子は大抵決まっていますね。  ビリの子も大抵、決まっています。  もちろん「練習の成果」で持久力は伸びるし、タイムも短くなります。  しかし上位や下位が決まっているのはどうしてなのか  疑問を持ったこと

インフルエンザ対策ランキング1010位 予防接種を勧める    効くとか効かないとか様々な意見があります。    私は効くと思っています。    なぜなら予防接種をするようになって一度もかかっていないからです。9位 学校行事で全校が集まる機会を無くす 朝

一日1時間の空き時間が欲しいけれど1 1時間あれば、日記も見れるし、テストの採点もできるだろうし、  気持ち的に少し違う。  だから、「一日1時間でいい」空き時間が欲しい。  「空き時間」と言う言い方もおかしい。  本当は空いてなんかいない。  「学級事務」

先生の仕事は教えること。生徒の役割は教わること。この単純な関係ができている学校は児童生徒の能力が伸びるのです。「授業に専念できる環境を作ること」このことこそ、今の教育界を原点に戻す方法はないのです。生徒は「教わること」当たり前のこと。教わる姿勢がないから

やっと教職が「ブラック職場」だと浸透してきました1 今まで幾度となく「教員のなんでも引き受け屋」を宣伝してきましたが  なかなか一般に浸透しなくて無視され続けてきました。  最近になってやっと「教職がブラックである」と、社会的にも  認識が広がり、認知さ

プログラミング教育など必要ない1 プログラマーが足りなくなるので、国は大慌てで  将来のプログラマー育成の「予備軍」として、「プログラミング教育」に  力を入れ始め、新指導要領にそれを盛り込みました。  しかし、だからと言ってプログラマーになる人が増える

卒業式の呼びかけで全員に言葉を言わせる必要はない1 卒業式は「凝る」必要は全くありません。  大いなるマンネリでいいのです。  「贈る言葉」「お別れの言葉」も毎年同じでいいです。  変えるのはその年の「ニュース」です。  「錦織選手の全米オープンに、努力

異動希望を叶えるために校長に進言する十の言葉1 異動の時期。  校長面接があります。  組合が動く時代はもう、とっくの昔に終わっています。  つまり「具申」を聞く窓口は「校長」しかない。  異動が希望通りいかないのは「校長の責任」です。  「校長が教育委

もっとも効率的な成績付けは「カンピュータ」1 コンピュータにテストの点数を入力して、発表や態度も  点数化して入力して、ノートも点数化して入力して、そうして  およその人数で(絶対評価はあり得ないので相対評価です)  ABCを評価します。2 上司に文句を言わ

最後の参観会は「通常授業で」は、間違い間違い、いけないシリーズを書いています。1 校長でこういう人がいます。  「参観会は通常の授業を保護者に見せなさい。   それが、保護者の信頼に繋がる。」  とんでもないです。  通常の授業でなく「特別な授業」をやら

要録・成績文例集は買ってはいけない1 私も新採の頃は用例集を買って、当てはまる子を探しては  それを書いていました。  しかし、どうしても抽象的な表現になり、イマイチピンときませんでした。  それからというもの、どうしたら効率的に、具体的に、保護者と  
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やってはいけない〇〇パーティ1 宗教に関することは公教育の学校現場では  やってはいけないことです。  特に、その地区が様々な宗教のうち、限定された宗教の多い地区というのが  あります。  そんな時は注意が必要です。2 クリスマス会、七夕会、バレンタイン

2月1日から指導要録を書くこと1 冬休みの間に私は指導要録を書き終えていました。  しかし普通の教員はなかなか忙しくてできません。  私も以前は仕事が遅かったのですがそれでも2月1日には  指導要録を書き始めて「一日5人」と決めて書きました。  5人と決

「ドラゴン桜」より学んだこと 1歯を磨くように勉強しろ 2詰め込みこそ真の教育である 3習うより慣れろは昔から変わらない 4感情に流されるな 5書いて書いて書きまくれ 6人間の脳には穴が空いている 7人間は悩む存在  全てを手に入れても悩む 8物事は全て「なぜ」

優れた教員は切り替えの速さで勝負するご存知「ドラゴン桜」にこんな場面があります。これは仕事でも同じです。勤務終了と同時にさっと引き上げる事ができる教員は「仕事ができる」教員です。切り替えの速さが「事務処理能力」に関係してくるのです。ドラゴン桜は教師の必読
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