教師のブラック労働の解消はまず「タイムカード」
1 ほとんどの学校では「タイムカード」が導入されていません。
「自己申告」のところが大半ではないでしょうか。
これは「統計」になりません。
これを「統計」として発表されてはたまったものではありません。
家での持ち帰り仕事や、「残業」ではなく、朝の「前業」は
いつに含めればいいのでしょうか。
2 休日出勤ができなくなり、「前業」する人が増えていると
聞きました。
朝の4時に学校に来る人を知っています。
夜の11時に退勤する人を知っています。
あなたは「前業」何時間ですか。
3 教員は「残業手当」になじまないとして、4%の調整手当が
出ています。
しかし、これこそ「まやかし」です。
何故なら「市役所」「県庁」全て「残業手当」が出ています。
指導主事など「本業より残業手当の方が多い」と言います。
4 まず「タイムカード」を導入しましょう。
厳格に、きちんと統計を取りましょう。
ここから、「内部の改革」に着手するのです。
タイムカードの機械など、安いものです。
「予算がない」では済まされません。
ブラックで死ぬ人までいるのですから「命の問題」です。
中学校も「部活」を含めてきちんと「タイムカード」で統計を
取りましょう。
「自己申告」でなく、きちんとした「データ」がまずは
必要です。「アンケート」ではなく「データ」です。
これがあって初めて「説得力」が生じます。
5 少なく申告していた人も、きちんとタイムカードを押しましょう。
印鑑の出勤簿は「廃止」しましょう。
政府が「働き方改革」を本当にする気があるのなら(多分ない)
タイムカードからです。
1 ほとんどの学校では「タイムカード」が導入されていません。
「自己申告」のところが大半ではないでしょうか。
これは「統計」になりません。
これを「統計」として発表されてはたまったものではありません。
家での持ち帰り仕事や、「残業」ではなく、朝の「前業」は
いつに含めればいいのでしょうか。
2 休日出勤ができなくなり、「前業」する人が増えていると
聞きました。
朝の4時に学校に来る人を知っています。
夜の11時に退勤する人を知っています。
あなたは「前業」何時間ですか。
3 教員は「残業手当」になじまないとして、4%の調整手当が
出ています。
しかし、これこそ「まやかし」です。
何故なら「市役所」「県庁」全て「残業手当」が出ています。
指導主事など「本業より残業手当の方が多い」と言います。
4 まず「タイムカード」を導入しましょう。
厳格に、きちんと統計を取りましょう。
ここから、「内部の改革」に着手するのです。
タイムカードの機械など、安いものです。
「予算がない」では済まされません。
ブラックで死ぬ人までいるのですから「命の問題」です。
中学校も「部活」を含めてきちんと「タイムカード」で統計を
取りましょう。
「自己申告」でなく、きちんとした「データ」がまずは
必要です。「アンケート」ではなく「データ」です。
これがあって初めて「説得力」が生じます。
5 少なく申告していた人も、きちんとタイムカードを押しましょう。
印鑑の出勤簿は「廃止」しましょう。
政府が「働き方改革」を本当にする気があるのなら(多分ない)
タイムカードからです。