働き方改革で出来るもの 時間編 4
教員の多忙の原因をなくなさい限り、「働き方改革」はできません。
生ぬるい。
「働き方革命」
でないといけません。
もっとも、重要なのは
「校長、教頭、教務(主幹教諭)の「働き方革命」の意識連携」です。
これなくして、実現は不可能です。
もし、こういう意識が足りない上司だったら、諦めるか、異動する
(自分あるいは上司)まで我慢するしかありません。
残念ながら、校長の中には委員会勤めが多くて、「現場」の多忙が
わかっていないアホもいます。(失礼ながらホントです)
早く異動をするか、退職を願うのみです。
朝からの時間経過で考えてみましょう。
1 出勤。出勤簿。これはタイムカードにすべきです。
「自己記入のタイムシート」など無意味です。
事実は「タイムカードのみぞ知る」です。
自分の学校だけでも9800円で設置できます。
https://www.amazon.co.jp/gp/product/B075Q3JXTK/ref=as_li_tl?ie=UTF8&camp=247&creative=1211&creativeASIN=B075Q3JXTK&linkCode=as2&tag=pinokio2001a-22&linkId=01b83b4cacfff283d39febaec350811b
9800円で、職員の意識は「タイムシート」どころではない意識改革ができます。
正確に何分、残業したかもきちんと記しましょう。
タイムカードを打って、それから仕事を再開したらダメです。
それこそ「意味がない」ですから。
企業ではすでにタイムカードでなく、個人カードをかざして
パソコンでの一括管理するところもあります。
ここまでできれば一番いいですが、何せ、学校というところは
「お固い」人間が多いので進歩が社会と20年ずれています。
せめて「アナログのタイムカード」くらい入れましょう。
40人の職員ならわずか一人245円で出来る意識改革です。
2 判子(印鑑)の廃止。タイムカードの導入により、出勤印はいらないです。
「朝の職員打ち合わせ」はもう、やっているところは無いと思います。
20年前は、やっているところもありましたが、朝の会や
1時間目に食い込むこともあり、廃止されました。
廃止されても別段、困りません。
もし、まだ(無いとは思いますが)やっているところがあれば
即刻廃止しましょう。
3 教室に行きます。
子どもたちが待っています。笑顔で挨拶です。
朝の会。これは実に無駄が多いです。
健康観察は34年の経験から無駄が多いと感じています。
「具合の悪い人はいますか」
5秒で終わらせましょう。
一人ずつ、声を出させてその日の状態を把握することが大事、
という「美名」の元になんと無駄なことをやっているのかと
思います。
「働き方改革」とは「時間」と「業務内容」です。
「朝の会」は5分もあれば終わります。
挨拶 5秒 健康観察 5秒 先生から 3分 予備 1分
今日の目当て、とか、一言ニュース、とか・・必要ないです。
「表現の場」は授業の中でやりましょう。
(続く)
教員の多忙の原因をなくなさい限り、「働き方改革」はできません。
生ぬるい。
「働き方革命」
でないといけません。
もっとも、重要なのは
「校長、教頭、教務(主幹教諭)の「働き方革命」の意識連携」です。
これなくして、実現は不可能です。
もし、こういう意識が足りない上司だったら、諦めるか、異動する
(自分あるいは上司)まで我慢するしかありません。
残念ながら、校長の中には委員会勤めが多くて、「現場」の多忙が
わかっていないアホもいます。(失礼ながらホントです)
早く異動をするか、退職を願うのみです。
朝からの時間経過で考えてみましょう。
1 出勤。出勤簿。これはタイムカードにすべきです。
「自己記入のタイムシート」など無意味です。
事実は「タイムカードのみぞ知る」です。
自分の学校だけでも9800円で設置できます。
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9800円で、職員の意識は「タイムシート」どころではない意識改革ができます。
正確に何分、残業したかもきちんと記しましょう。
タイムカードを打って、それから仕事を再開したらダメです。
それこそ「意味がない」ですから。
企業ではすでにタイムカードでなく、個人カードをかざして
パソコンでの一括管理するところもあります。
ここまでできれば一番いいですが、何せ、学校というところは
「お固い」人間が多いので進歩が社会と20年ずれています。
せめて「アナログのタイムカード」くらい入れましょう。
40人の職員ならわずか一人245円で出来る意識改革です。
2 判子(印鑑)の廃止。タイムカードの導入により、出勤印はいらないです。
「朝の職員打ち合わせ」はもう、やっているところは無いと思います。
20年前は、やっているところもありましたが、朝の会や
1時間目に食い込むこともあり、廃止されました。
廃止されても別段、困りません。
もし、まだ(無いとは思いますが)やっているところがあれば
即刻廃止しましょう。
3 教室に行きます。
子どもたちが待っています。笑顔で挨拶です。
朝の会。これは実に無駄が多いです。
健康観察は34年の経験から無駄が多いと感じています。
「具合の悪い人はいますか」
5秒で終わらせましょう。
一人ずつ、声を出させてその日の状態を把握することが大事、
という「美名」の元になんと無駄なことをやっているのかと
思います。
「働き方改革」とは「時間」と「業務内容」です。
「朝の会」は5分もあれば終わります。
挨拶 5秒 健康観察 5秒 先生から 3分 予備 1分
今日の目当て、とか、一言ニュース、とか・・必要ないです。
「表現の場」は授業の中でやりましょう。
(続く)